Castillo y Arboleda Abogados

Capacitaciones

CASTILLO & ARBOLEDA Abogados SAC transforma la complejidad legal en mensajes claros y estratégicos.
Ofrecemos charlas, talleres y conferencias diseñados a medida para fortalecer el conocimiento legal de su organización.

Beneficios

  • Prevención y gestión de riesgos jurídicos.
  • Alineación de procesos con la normativa.
  • Gestión de procedimientos internos.
  • Reducción de contingencias legales.
  • Equipo con buenas prácticas.

Derecho Laboral

  • Contratos laborales.
  • Hostigamiento sexual: capacitación general a todo el personal y capacitación especializada anual al Comité de Intervención y a Recursos Humanos.
  • Disciplina laboral: reglamento interno de trabajo y sanciones laborales.
  • Capacitación obligatoria en el régimen agrario sobre Derechos Humanos con enfoque de género.
  • Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: capacitación especializada anual.
  • Diversos temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Trabajo infantil y trabajo forzoso.
  • Atención de requerimientos de SUNAFIL y MINTRA.
  • Régimen laboral agrario.
  • Actos de hostilidad.
  • Extinción de la relación laboral – Despido sin contingencias.
  • Contratación de terceros: intermediación y tercerización laboral.
  • Personal de dirección y confianza.
  • Derecho de prueba.

Derecho Civil y Comercial

  • Manejo interno de la documentación societaria (libros, citaciones y publicación).
  • Realización de juntas generales y representación.
  • Recepción y respuesta ante requerimientos y órdenes judiciales (alimentos, retenciones u otros).
  • Gestión de documentación para el otorgamiento de créditos (acuerdos de pago, emisión incompleta de títulos valores, garantías y demás).
  • Creación de empresas.
  • Estudio de documentación previa a la elaboración de contratos (antecedentes, poderes, títulos registrales, etc.).
  • Contratos: arrendamiento, compraventa de muebles e inmuebles, garantías personales y reales, factoring, leasing, etc.

Derecho Público (Administrativo, Tributario y Penal):

  • Modelo de Prevención – Ley N° 30424 y responsabilidad administrativa de la persona jurídica.
  • Contratos con el Estado: procedimientos de selección, requisitos para contratar y gestión de riesgos en el pago de bienes y servicios.
  • ¿Cómo afrontar un procedimiento de fiscalización y un procedimiento sancionador?
  • Delitos que pueden ser cometidos desde la empresa y responsabilidad penal de la empresa, socio, administrador y empleados.
  • Procedimiento penal para empresas: ¿Qué hacer en caso de investigación penal?
  • ¿Qué hacer en caso de accidente de tránsito con un vehículo de propiedad de la empresa?